| IvAlekseich | Дата: Середа, 23.10.2013, 13:39 | Повідомлення # 1 |
|
Рядовий
Група: Пользователи
Повідомлень: 2
Статус: Offline
| Книга по лидерству это библия. Не ищете другой литературы. Если другие книги противоречат библии, у их лидерства будут проблемы.
Исход 17:5 - 9
Каждый лидер должен знаком с Богом
Задача лидера - изменять мир
Не подражай другим. Не будь дешевой копией отличного оригинала. Будь оригиналом. Лидеры противоречивы. Если вокруг тебя дискуссии - добро пожаловать в лидерскую команду. Ты не просто отличаешься от других. У тебя есть особый стержень.
Будь уверен в своих дарах. Знай на 100%. Если нет уверенности - не веди людей. Не иди к фараону. Потренируйся в своих дарах в том месте где Бог поместил тебя. Цвети там где поссажен.
Посмотри на каменщиков. Они заботится не о всей стене. А только об одном ряде камней чтобы они были ровны. Второй ряд могут уже выложить другие люди.
Люди достигают уровня и останавливаются. Пастор который научен ввести 1000 людей из 100 людей сделает 1000. А если пастор умеет вмещать только 100, то из 1000 уйдет 900.
10 пунктов изменений. Начни с того с чего ты жалуешься. Это гарантия трудоустройства. Заметь три шага Моиссея.
1. Начинает движение с народом. От 1 до 500 будь с народом. Управляй этим через семейный стиль пасторства. Это вовлеченный стиль. Ты должен делать сам. Без помощников. Делай бренд. Общайся на этом этапе лично с людьми. Крути бренд. Иисус тренировал 12 мужчин. Это семейный стиль лидерства. Ты угловой кирпич. Практическое участие.
Не критикуй лидеров находящихся на другом этапе. Потому что ты многое не знаешь. Там другие вводные. Оставь себе место для ошибок - оставь место для развития. Не связывай себя осуждением других.
Людей не увольнять нужно. А посылать дальше. Отпускать.
2. Как Моиссей понял что нужен новый уровень? Люди начали роптать. Теперь он идет не с ними. Он идет впереди них. Он отделяется от ропщущих. С меня хватит пустых кресел. Зачем стул - если никто не сидит. Это касается авто тоже. Лидерство видит когда ряд закончился и нужно класть новый ряд. Переходи на новый уровень. Есть определенный уровень роста.
Игнорируй ворчунов. Стадия отделения - решающая. Пора перестать быть папой. Нужно идти впереди народа. Ты должен видеть гораздо дальше.
Заставь свою команду не зависеть от тебя. Тогда они смогут развиваться. Оторви их от груди. Это сложный период не только для команды. Но и сложно для лидера. Бог делает твой разум шире.
Самуил передстал перед Богом только тогда когда был оторван от груди. Елей спускается с головы на бороду. И дальше. Действует через лидеров. Лидер не слушает команду, что ему проповедовать. Но сначала нужно дать понять лидерам свое видение. А потом остальным. Если лидеры не понимают тебя - задумайся.
Хороший лидер предвкушает проблему. Лидер находит решение проблем. И семейный стиль тебя сдержит в этом уровне. Пока дьявол пытался искусить Еву у Бога уже был план решения проблемы. Имей новый вид руководства. Возьми риск быть критикуемым. Любая проблема которую ты не одолеешь - одолеет тебя.
Выбирайся из стандартного мышления. Поднимись над людьми. Вчерашнее оружие не работает. Хлеб нужен свежий. Новый уровень приносит новых бесов.
Будь достаточно не занят, что бы вовремя заметить возможность к изменению. Лидерство уже не может быть гибким на этом этапе.
Есть время побороться с Голиафом лично. А есть время уже твоим детям лидерам. А ты ближе к Богу. Чем ближе твои руки к Богу тем более побеждает твой народ. Воспитывай лидеров. Дай им место для размаха. Дай им место для пробы. Ищи Иисусов Навинов. Имей служителей которые будут поддерживать твои руки.
Стань под пастора и поддержи его, есть люди которые имеют этот этап. Или будь активным в самой битве. Выматывай аммалика. Будь практическим. Имей помазание Иисуса Навина. А лидеру нужны такие люди. Даже агрессивные. Которые готовы отрезать ухо.
То чего ты не выносишь подскажет где тебе служить. Не порядок в церкви - ты администратор. Скрипит и не в такт играет интструмент - ты музыкальный служитель.
|
| |
| |
